Over The100hands
Door verbindende kracht van beweging samen zijn
The100Hands uit Breda creëert fysieke interactieve dansvoorstellingen voor kinderen en families.
Wij geloven dat ontmoeting, aanraking en fysieke interactie essentieel zijn om sociale afstanden te overbruggen en onze medemenselijkheid te laten groeien. We creëren plekken waar verschillen elkaar kunnen ontmoeten en beweging, warmte en wederzijds begrip kunnen ontstaan – voorbij woorden, met het lichaam als verbindende taal.
Wij brengen mensen met aandacht samen in een gedeelde ruimte en creëren live ervaringen rond actuele thema’s uit het dagelijks leven. Door verschillende perspectieven te tonen en ruimte te geven voor keuzevrijheid en ontmoeting, nodigen we publiek uit om het (on)bekende te verkennen. Zo ontstaan inzichten over jezelf en de ander, en groeit een gevoel van verbinding, plezier en verwondering.
Wij maken kleinschalige, interactieve dansvoorstellingen voor alle leeftijden, vaak zonder tekst (langu)age no problem), waarin het publiek actief deelneemt. We werken samen met scholen, festivals en culturele organisaties in binnen- en buitenland om zo ook zelf het onbekende te blijven ontmoeten. Verder realiseren wij workshops, educatie (o.a. lesmateriaal) en lecture performances die fysieke expressie, ontmoeting en reflectie stimuleren.
Het werk van The100Hands speelt naast Nederland in België, China, Denemarken, Duitsland, Kroatië, Oostenrijk, Slovenië, Zweden, Zwitserland en het Verenigd Koninkrijk.
Team
Stichting
STICHTING THE100HANDS
Postadres:
Johan Willem Frisolaan 32 B,
4818LH Breda, Nederland
KvK 60491035 / BTW NL853933832B01
ALGEMENE GEGEVENS
STATUTAIRE NAAM: STICHTING THE100HANDS
RSIN NUM.: 853933832
KVK NUM.: 60491035
VAT NUM.: NL853933832B01
ADRES: Johan Willem Frisolaan 32B, 4818LH Breda, NL
E-MAIL: info@the100hands.com
TELEFOONNUMMER: +31 6 40887190
WEBSITE: www.the100hands.com
BESTUUR
The100Hands wordt ondersteund door Stichting The100Hands en diens bestuursleden: Johan Oudijk (voorzitter), Jan Baanstra (penningmeester), Nikita Maheshwary (lid). De vereniging heeft geen winstoogmerk en het bestuur werkt onbezoldigd.
Legal
DOELSTELLING STICHTING THE100HANDS
Stichting The100Hands heeft ten doel:
a. Door middel van kunst en kunstbeoefening bij te dragen aan een open en brede culturele dialoog, waarin de ontwikkeling van gelijkwaardigheid en lokale- en internationale gemeenschapsvorming zoveel mogelijk wordt gestimuleerd;
b. Het mogelijk maken van projecten in alle kunstdisciplines, voornamelijk dans en theater, alsmede op het gebied van educatie;
c. Het verrichten van alle verdere handelingen, die met het vorenstaande in de ruimste zin verband houden of daartoe bevorderlijk kunnen zijn. De stichting beoogt niet het maken van winst.
2. De stichting tracht haar doel onder meer te bereiken door:
a. Het organiseren en (doen) uitvoeren van kunstwerken zoals choreografieën, theaterstukken, performances, installaties, publicaties en lezingen;
b. Het (doen) uitvoeren van artistieke, sociale en maatschappelijke activiteiten voor een breed publiek door middel van lessen, workshops, stages en het ontwikkelen van deze activiteiten door middel van onderzoek;
c. Het werven van fondsen en subsidies;
d. Het leggen en onderhouden van contacten, alsmede het samenwerken met personen en instellingen met een soortgelijke doelstelling, zowel in als buiten Nederland;
e. Alle andere activiteiten welke rechtstreeks of zijdelings tot het doel bevorderlijk kunnen zijn.
BESTUUR
Het bestuur van de stichting bestaat uit een door het bestuur vast te stellen aantal van ten minste drie bestuurders, dat 3-4 keer per jaar bijeenkomt. De bestuurders worden benoemd en geschorst door het bestuur voor een periode van drie jaar. Zij treden af volgens een door het bestuur op te maken rooster. Een volgens het rooster afgetreden bestuurder is onmiddellijk doch ten hoogste twee maal herbenoembaar. Het bestuur keurt de beleidsplannen, jaarverslagen en jaarrekeningen goed en fungeert tevens als klankbord voor de leiding van het Stichting. De bestuurders ontvangen geen beloning voor hun werkzaamheden.
VERANTWOORD ONDERNEMEN EN CODES
Bij The100Hands is een innerlijke ethiek levend die aan de basis van het artistieke werk en de bedrijfsvoering ligt: respect voor elkaar, rechtvaardige verdeling en duurzaam produceren. Statutair kent Stichting The100Hands een maatschappelijke doelstelling bij het creëren van culturele waarde: ‘door middel van kunst en kunstbeoefening bij te dragen aan een open en brede culturele dialoog, waarin de ontwikkeling van gelijkwaardigheid en lokale- en internationale gemeenschapsvorming zoveel mogelijk wordt gestimuleerd’ (uit oprichtingsakte). Dit vertaalt zich ook naar de hantering van de drie culturele codes: nadat er uitgebreid werd gereflecteerd op de codes, werd er in 2022 ook een interne notitie opgesteld waarin een praktijkanalyse van de codes is gemaakt. Naar aanleiding daarvan heeft het bestuur zich uitvoerig gebogen over de implementatie van de drie culturele codes. Daarnaast is duurzaamheid een toevoeging die uit eigen beweging centraal is gezet in de werkprocessen en afspraken. Kernpunten en uitgebreid omschrijving van alle drie codes en visie op duurzaamheid zijn in document ‘Codes en Duurzaamheid’ bij Downloads.
Code Diversiteit & Inclusie
Verbinding en menselijkheid die onstaat door elkaars perspectief horen, erkennen en begrijpen, is de drijfveer in alle voorstellingen, maar ook het DNA van de organisatie. Dit reflecteert in de samenstelling van het team (personeel), de keuze voor thema’s en voorstellingen (programma) en de plekken waar gespeeld wordt (partners), dit alles ten doel om overal verbinding te creëren (publiek). In al deze P’s doorvoelt The100Hands dit mantra: ‘Ik ben me als mens en maker ervan bewust dat ik vanuit mijn perspectief niet alles kan zien en begrijpen, dat ik blinde vlekken heb en niet iedereen kan vertegenwoordigen. Daarom zoek ik andere mensen en perspectieven op. Ik ben eindeloos nieuwsgierig naar de ander en geloof dat diens perspectief mij en mijn wereld rijker kunnen maken.’
Diversiteit en inclusie zijn voor The100Hands een vanzelfsprekend belang, maar nooit vanzelfsprekend aanwezig. (Meer in document ‘Codes en Duurzaamheid’ bij Downloads).
Fair Practice Code
In oktober 2023 ontving The100Hands van de Kunstenbond de prijs voor het beste voorbeeld van Fair Practice in de dans, een prijs die werd toegekend op voorspraak van dansers. Een prachtige erkenning voor het werk dat The100Hands al jaren doet op het gebied van een eerlijke en zorgzame werkpraktijk. The100Hands heeft een transparant beloningsbeleid dat de cao Toneel en Dans volgt. Hierin is ruim aandacht voor ontwikkelperspectief, maar ook voor incidenteel overwerk. Naast aandacht voor de ‘harde’ zaken die in een beloningsbeleid kunnen worden opgenomen, heeft The100Hands ook veel aandacht voor de zachte kant van goed werkgeverschap, zoals omgangsvormen, tijdig betalen en welzijn. (Meer in document ‘Codes en Duurzaamheid’ bij Downloads).
Code Cultural Governance
Op het gebied van de governance is The100Hands gericht op vertrouwen, transparantie en correcte en bestendige samenwerkings- en beheersvormen. Dat vormt ook de basis waarop de onderlinge omgang wordt vormgegeven en is vastgelegd op alle terreinen. We hebben een handleiding over (ongewenste) omgangsvormen, die een routekaart biedt bij eventueel grensoverschrijdend gedrag, en die op de aanwezigheid van zowel een interne als externe vertrouwenspersoon wijst. Alle kernpunten van Code Cultural Governance zijn te vinden in de document ‘Codes en Duurzaamheid’ bij Downloads, waarbij ook het document beknopte protocol ‘Ongewenste omgangsvormen’ beschikbaar is.
Duurzaamheid
Naast de drie al vastgestelde codes heeft The100Hands ook nadrukkelijk aandacht voor duurzaamheid en circulariteit. In de breedste zin verwijst duurzaamheid naar het vermogen om een proces in de loop van de tijd continu in stand te houden of te ondersteunen. Wij geloven dat dit op alle niveaus afhangt van sterke relaties en verbindingen – precies dat is de focus en basis van al ons werk. Verbindende duurzaamheid bepaalt dus hoe we in de wereld staan en ons als organisatie manifesteren. Concrete strategieën in document ‘Codes en Duurzaamheid’ bij Downloads.
BRONNEN VAN INKOMEN
Stichting The100Hands ontvangt in de periode 2025-2028 structurele subsidies van de Gemeente Breda.
Naast de inkomsten uit uitkoop, kaartverkoop en coproducties, organiseren wij educatieve activiteiten, zoals workshops, lezingen en soms inleidingen. Wij werken samen met zowel publieke als private partijen, zoals nationale en internationale theaters, productiehuizen, kunst- en theaterfestivals. Daarnaast worden er projectspecifieke financieringsaanvragen gedaan bij private fondsen.
We werken samen met impresariaat Vanaf2 dat fungeert als bemiddelaar tussen de afnemers in Nederland/Belgie en The100Hands. De samenwerking kenmerkt zich door de volgende kernwoorden: betrouwbaar, professioneel, hands-on mentaliteit, betrokken, frisse blik en open. Vanaf2 voert de onderhandelingen en doet contracting, The100Hands voert uit en brengt in rekening. De samenwerking is op basis van no-cure-no-pay, waarbij het impresariaat met de boekingen haar eigen inkomsten verwerft.
ANBI
Stichting The100Hands heeft de ANBI-status (Nederlands of Algemeen Nut Beogende Instelling), wat betekent dat schenken aan het bedrijf belastingvoordelen biedt. Stichting The100Hands is geregistreerd onder het wettelijke identificatienummer (RSIN): 8539.33.832
DOWNLOADS
Beleidsplan 2025-2028 (wordt in nauw overleg met Gemeente Breda jaarlijks bijgesteld doordat Fonds Podiumkunsten en Provincie Noord-Brabant geen structurele financiering toekende – b lijst)
Formulier publicatieplicht 2025